Mẫu xây dựng kế hoạch công việc bằng excel, Timeline template cung cấp cái nhìn tổng quát về các mốc thời gian thực hiện một chuỗi các công việc trong dự án để đạt được mục tiêu đề ra.Đối với nhà quản lý việc sử dụng file quản lý công việc bằng exce l mang đến nhiều ưu điểm và lợi ích. Trang chủ ; Giới thiệu. Lãnh đạo Bộ Quản lý thị trường; Tự hào hàng Việt Nam. Tinh hoa hàng Việt Nam; 09-NQ/TW ngày 9/12/2011 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Mua các nguyên phụ liệu về thời trang (đã có sẵn nhà cung cấp) - Theo dõi quá trình mua hàng từ lúc đặt hàng đến lúc giao hàng, thanh toán - Theo dõi phản hồi của các bộ phận về chất lượng hàng hóa đã mua và phản hồi cho nhà cung cấp - Nhập liệu, theo dõi, thống kê khối lượng nguyên vật liệu Cụ thể là, thời gian làm việc của bưu điện ở những điểm giao dịch lớn, quan trọng như ở Hà Nội hoặc TP.HCM thì bưu điện có thể mở cửa sớm hơn 6h30' và đóng cửa muộn hơn 19h00'-20h00''. Giờ làm việc bưu điện Hà Nội: Thứ 2 - thứ 7: Làm việc từ 7h30 - 19h00 Mô tả công việc 1. Quản lý nhân sự trong showroom 2. Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao. 3. Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng. 4. Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom. 5. Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn. Yêu cầu công việc - Nữ, tuổi từ 23 - 33 Quản lý tài sản Gần 15.000 phần quà dành tặng khách hàng nữ nhân ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Vietcombank tham dự diễn đàn cấp cao "Ngành ngân hàng chủ động và tiên phong tham gia cuộc cách mạng công nghiêp lần thứ tư" c9z4W. Kinh doanh thời trang chưa bao giờ là lĩnh vực hết hot và vẫn đang ngày một phát triển, thu hút nhiều người đầu tư kinh doanh. Tuy nhiên, số lượng người rời bỏ ngành hàng này cũng gia tăng khi liên tục chịu thua lỗ với những chiến lược kinh doanh và quản lý cửa hàng kém hiệu quả. Vậy đâu là cách tốt nhất để quản lý cửa hàng thời trang? Hãy cùng SimERP theo dõi bài viết dưới đây. Cách quản lý cửa hàng quần áoQuản lý kho hàngQuản lý sản phẩmQuản lý tài chínhQuản lý nhân viênỨng dụng công nghệ thông tin trong quản lý cửa hàngSử dụng ExcelSử dụng phần mềm quản lý cửa hàng quần áo Cách quản lý cửa hàng quần áo Xây dựng ý tưởng kinh doanh đã khó, việc triển khai và quản lý thế nào để hoạt động kinh doanh diễn ra trơn tru, thuận lợi lại càng khó hơn. Đặc biệt là đối với ngành thời trang, môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt cùng xu hướng và nhu cầu luôn biến đổi của người tiêu dùng khiến doanh nghiệp không ngừng đổi mới trong chiến lược kinh doanh, quản lý. Vậy quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Quản lý kho hàng Một hoạt động quan trọng không để bỏ qua trong quản lý cửa hàng thời trang chính là quản lý kho hàng. Hoạt động này bao gồm những công việc sau Sắp xếp hàng hóa trong kho Kho hàng ở những cửa hàng thời trang thường là những kệ chứa hộp đựng sản phẩm được cất trữ trong một gian nhà phía sau cửa hàng. Việc sắp xếp hàng hóa một cách khoa học kết hợp cập nhật sơ đồ kho sẽ giúp tăng năng suất làm việc của nhân viên, từ đó hiệu quả hoạt động đạt được như kỳ vọng. Để hàng hóa trong kho được sắp xếp hiệu quả, bạn cần xác định và đánh dấu ký tự những khu vực lưu trữ mặt hàng cụ thể, gắn nhãn hợp lý những kệ và thùng hàng. Để công việc này được diễn ra dễ dàng, cần đảm bảo kho hàng của bạn được sắp xếp gọn gàng, dễ xác định, dễ lấy hàng trước khi thực hiện nhập hàng. Ngoài ra, bạn có thể sắp xếp kho hàng của mình một cách thông minh theo những gợi ý dưới đây Dùng mã SKU mã hàng hóa đây là mã bao gồm cả ký tự số và chữ viết được đặt theo quy định của cửa hàng nhằm thể hiện mọi thông tin liên quan đến sản phẩm, có thể bao gồm tên nhà sản xuất/thương hiệu, chất liệu, thời gian mua hàng, ký hiệu lưu kho, tình trạng,…Sắp xếp theo chủng loại và khu vực bạn có thể sắp xếp theo từng dãy với các size từ bé đến lớn, theo danh mục như hàng dành cho người lớn, trẻ em hay theo chủng loại như đầm, áo, quần,…Sắp xếp theo nguyên tắc nhập trước xuất trước những hàng được nhập trước sẽ có thời gian sử dụng ít hơn so với hàng nhập sau, điều này sẽ giúp bạn nhận biết tình trạng hàng hóa, tránh tồn kho lâu trường hợp bạn không có kho hàng, hãy dùng những tấm lót để đặt hàng hóa và ưu tiên đặt hàng có trọng lượng nặng phía riêng một khu vực dành cho hàng bị lỗi đây là tình trạng mà những cửa hàng không hề mong muốn, việc sắp xếp riêng một khu vực giúp bạn xử lý dễ dàng hơnSắp xếp một nơi để soạn hàng đây nên là một khu vực đủ rộng để giúp bạn thoải mái trong việc soạn hàng hóa, nhất là đối với những cửa hàng lớn cần phải soạn một lượng hàng lớn trong ngày. Thực hiện thủ tục xuất – nhập kho Đây là quy trình mà bất cứ cửa hàng thời trang nào cũng phải thực hiện, bao gồm những hoạt động sau Tiếp nhận, kiểm tra các hồ sơ, giấy tờ yêu cầu nhập, xuất hàng hóa theo quy hiện hoạt động nhập, xuất hàng hóa cho khách hàng là cá nhân hay tổ chức, doanh nhận và lưu trữ hóa đơn nhập và xuất hiện những hoạt động liên quan đến quản lý hàng hóa xuất, nhập tồn kho hàng ngày, đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu. Theo dõi hàng tồn kho tối thiểu và kiểm kê Đây là công việc yêu cầu người quản lý theo dõi sát sao số lượng hàng tồn kho tối thiểu hàng ngày và đảm bảo rằng hàng hóa trong kho phải có định mức tồn kho tối thiểu. Tùy vào tính chất và quy mô hoạt động kinh doanh mà mỗi cửa hàng sẽ có định mức tồn kho tối thiểu khác nhau. Tuy vậy, mức định mức này cần phù hợp với biến động số lượng hàng hóa nhập, xuất kho. Ngoài ra, bạn cần kiểm kê kho hàng định kỳ để xác định, phân tích sự khác biệt giữa từng loại mặt hàng, từ đó xây dựng quy trình quản lý kho chính xác, hiệu quả hơn. Tuân thủ những quy định về an toàn kho Một hoạt động bắt buộc cần thực hiện trong quản lý kho chính là yêu cầu mọi nhân viên phải thực hiện nghiêm ngặt những quy định về phòng cháy chữa cháy, mọi hoạt động liên quan đến an toàn kho hàng như kiểm tra định kỳ cơ sở hạ tầng kho lối thoát hiểm, hệ thống thông gió, thiết bị điện, nhà xưởng, kho chứa, tình trạng kho hàng tránh hư hỏng, ẩm ướt, mối mọt,…. Quản lý sản phẩm Bên cạnh việc quản lý kho, việc quản lý sản phẩm và đơn hàng cũng vô cùng cần thiết. Bạn cần nắm rõ số lượng hàng hóa bán ra mỗi ngày, đó là loại hàng hóa nào, sản phẩm nào đang được bán chạy,… từ đó nắm bắt được xu hướng của thị trường, kịp thời đưa ra những quyết định sáng suốt trong xây dựng chiến dịch thu hút khách hàng mới, chương trình chăm sóc, ưu đãi cho khách hàng cũ để phát triển hoạt động kinh doanh. Những thông tin về sản phẩm bán ra tuy được lưu trữ trong danh sách đơn hàng, bạn vẫn sẽ gặp khó khăn trong việc kiểm kê và phân tích lượng hàng bán ra, nhất là khi cửa hàng có nhiều chủng loại sản phẩm với số lượng lớn đơn hàng mỗi ngày. Vì vậy, việc ứng dụng công nghệ thông tin vào vào quản lý cửa hàng thời trang là một sự lựa chọn sáng suốt trong việc giải quyết mối lo âu trên. Quản lý tài chính Đây là hoạt động quan trọng trong quản lý cửa hàng thời trang mà bạn cần kiểm soát chặt chẽ. Việc xây dựng bản kế hoạch tài chính giúp bạn theo dõi, đánh giá tình hình, hiệu quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng. Từ đó, đưa ra đánh giá, nhận xét và có những dự đoán, sự điều chỉnh về nguồn vốn cần thiết để hoạt động trong năm cũng như những khoản cần chi, lợi nhuận thu từ hoạt động bán hàng. Dưới đây là những lưu ý mà bạn cần cân nhắc khi quản lý dòng tiền Cần lập kế hoạch dự báo dòng tiền dự đoán những khoản tiền cần chi vào từng thời lý tốt công nợ của khách hàng cân nhắc khi quyết định bán thiếu, bán chịu, có cách thức giám sát chặt chẽ và biện pháp thu hồi công nợ hiệu đối hàng nhập nắm bắt tốt nhu cầu của khách hàng để ra quyết định sáng suốt trong quản lý hàng tồn kho và nhập hàng phòng những khoản đầu tư lớn những khoản dự phòng trong việc đầu tư thêm chủng loại hàng hóa hay mở rộng quy mô cửa lập mục tiêu về doanh số theo tuần và tháng giúp bạn nắm bắt tình hình hoạt động kinh doanh, năng suất làm việc của nhân viên và giúp ích trong việc đưa ra những chiến lược thu hút khách hàng hợp dụng hiệu quả từ khuyến mãi của nhà cung cấp có kế hoạch thông minh trong việc sử dụng những chương trình khuyến mãi mà không tồn đọng vốn, tăng số hàng tồn kho. Quản lý nhân viên Với nhiều công đoạn cần được thực hiện cả về quản lý kho, quản lý sản phẩm, doanh thu và bán hàng, trong năm đầu kinh doanh, bạn có thể tự mình thực hiện hết những công việc trên. Tuy nhiên khi hoạt động kinh doanh đã vào luồng với số lượng công việc gia tăng, đặc biệt là khi bạn muốn mở rộng kinh doanh với nhiều chủng loại hàng hóa khác nhau hay mở cửa hàng, bạn sẽ cần sự hỗ trợ từ nhân viên. Việc thuê nhân viên sẽ giúp bạn phân chia và giải quyết công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả, năng suất hơn. Tuy nhiên, việc quản lý nhân viên như thế nào là hợp lý là một bài toán khó mà mỗi cửa hàng cần đưa ra giải pháp phù hợp cho riêng mình. Dưới đây là gợi ý một số trường hợp mà những chủ cửa hàng thường gặp phải và đề xuất giải pháp tương ứng mà bạn có thể cân nhắc. Tình trạng thất thoát hàng hóa Đây là tình trạng mà bất cứ cửa hàng nào cũng từng gặp phải khi quản lý cửa hàng thời trang nói riêng và các ngành hàng khác nói chung. Do sự đa dạng về mẫu mã, chủng loại sản phẩm và luôn được thay đổi tùy theo xu hướng của thị trường khiến các cửa hàng gặp khó khăn khi quản lý một số lượng hàng ngày một tăng lên. Tình trạng thất thoát dễ xảy ra do những nguyên nhân sau Thất thoát do nhân viên không kịp thao tác, nhập dữ liệu sai hoặc cố tình không nhập hàng xuất đầy đủ vào hệ thống gây mất cân bằng giữa doanh thu và số lượng hàng thoát do khách hàng trộm cắp thường xảy ra ở những cửa hàng có an ninh lỏng lẻo hoặc số lượng khách hàng đông gây khó kiểm thoát do nhân viên trộm cắp đây là tình trạng thường thấy ở những cửa hàng nhỏ khi bạn có hệ thống an ninh lỏng lẻo hay không quy định ca trực và có sự giám sát phù hợp. Để giải quyết trình trạng trên, bạn cần thay đổi quy trình rà soát và kiểm hàng một cách hợp lý Tăng cường hệ thống an ninh nếu có điều công quản lý hàng hóa định kỳ hàng tuần phù công, lưu trữ dữ liệu về ca trực của nhân viên và đề xuất cách thức giám sát hợp lý ngay khi phát hiện thất thoát nếu thất thoát xảy ra giữa nhân viên với nhau nên để họ tự giải quyết trước khi tìm đến chủ cửa hàng. Đối với thất thoát tại cửa hàng cần đưa ra giải pháp tìm thủ phạm và đề xuất cách xử lý thích hợp. Xuất hiện gian lận trong giá bán Đây là tình trạng xuất hiện thường thấy trong quản lý cửa hàng thời trang khi chủ cửa hàng không có sự quy định giá bán một cách cố định. Điều này bắt nguồn từ hành vi phổ biến của người tiêu dùng là thích mặc cả, thích sản phẩm giá rẻ và những chương trình khuyến mãi. Vì vậy, nhiều cửa hàng cho phép nhân viên giảm giá hay tặng kèm sản phẩm trong nhiều trường hợp mà không lưu trữ cụ thể từng mặt hàng trên hệ thống. Đây chính là lỗ hổng lớn tạo điều kiện cho nhân viên gian lận một khoản tiền nhỏ trên một sản phẩm và có thể tăng lên nhiều nếu số lượng đơn hàng lớn. Tuy nhiên, chủ cửa hàng thường không dễ dàng phát hiện ra nhân viên nào gian lận và gian lận bao nhiêu nhưng cũng không thể hủy bỏ chương trình khuyến mãi. Vì thế, giải pháp hữu hiệu nhất trong trường hợp trên chính là in logo sản phẩm kèm mã vạch và niêm yết giá bán sản phẩm cụ thể trên từng tag quần áo. Với hệ thống mã vạch thông minh, chỉ bằng cách quét mã vạch khi thanh toán, hệ thống sẽ hiển thị thông tin mặt hàng một cách nhanh chóng, cho phép nhân viên biết mặt hàng nào đang được giảm giá và giảm bao nhiêu. Mọi thao tác nhập dữ liệu và bán hàng đều được lưu trữ tự động trên hệ thống giúp chủ cửa hàng quản lý dễ dàng. Ngoài ra, bạn có thể lắp đặt hệ thống an ninh và yêu cầu nhân viên thanh toán trước camera như một cách nhắc nhở về tính trung thực và dễ dàng giám sát hoạt động bán hàng của nhân viên đó. Tư vấn sai thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi Khi quyết định thuê nhân viên, việc đầu tiên cần làm để quy trình quản lý cửa hàng cửa hàng thời trang diễn ra trơn tru chính là đào tạo đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp. Việc tư vấn sai thông tin sản phẩm, chương trình khuyến mãi sẽ gây sự thất vọng cho khách hàng khi quyết định mua hàng. Và điều này sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng đến hình ảnh của cửa hàng nếu không có giải pháp giải thích, xin lỗi và xoa dịu khách hàng kịp thời và đúng cách. Để đào tạo chuyên môn cho nhân viên, bạn cần tổ chức các buổi đào tạo để truyền đạt đúng thông tin về sản phẩm, chương trình khuyến mãi, sự kiện sắp tới để nhân viên nắm bắt kịp thời. Tất nhiên, trong giai đoạn mới bắt đầu làm việc, nhân viên sẽ thường mắc những lỗi sai. Thế nhưng, việc phát hiện ra những lỗi sai đó để có biện pháp cảnh cáo khắc phục, đồng thời cổ vũ tinh thần nhân viên tiếp tục cố gắng là kỹ năng mà người quản lý cần có. Gian lận thời gian làm việc Làm sao để đảm bảo nhân viên của bạn thực hiện đúng thời gian làm việc theo quy định khi bạn không có mặt tại cửa hàng? Trong trường hợp nhân viên làm việc không đúng thời gian quy định như đi làm trễ, về sớm, nghỉ trưa quá thời gian quy định,… bạn có thể áp dụng biện pháp kiểm tra đột xuất để phát hiện và cảnh cáo phù hợp. Điều này sẽ gây áp lực và nâng cao ý thức làm việc của nhân viên hơn. Trong trường hợp cửa hàng của bạn có số lượng nhân viên lớn, hãy sử dụng hệ thống quẹt thẻ điểm danh thông minh thường thấy ở những cửa hàng như KFC hay những công ty kinh doanh áp dụng để ghi nhận, kiểm tra thời gian đi làm và tan làm của nhân viên. Nếu nhân viên làm việc riêng trong thời gian làm việc, ngoài cách kiểm tra đột xuất, bạn có thể lắp đặt hệ thống camera để theo dõi và có biện pháp cảnh cáo hợp lý. Ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý cửa hàng Thời đại hội nhập và công nghệ ngày càng phát triển, việc áp dụng những thành tựu công nghệ trong quản lý cửa hàng thời trang là một sự lựa chọn tuyệt vời giúp bạn giải quyết những vấn đề nan giải phát sinh từ cách quản lý cửa hàng truyền thống. Dưới đây là 2 cách được ứng dụng phổ biến mà bạn có thể tham khảo. Sử dụng Excel Excel là một công cụ không còn xa lạ đối với nhiều doanh nghiệp vì được ưa thích sử dụng phổ biến trước khi những phần mềm quản lý cửa hàng được biết đến. Excel có những ưu điểm sau Tiết kiệm chi phí sử dàng thao tác, quản lý, sử cấp nhiều hàm tính toán phù hợp để ghi chép số liệu hoạt động kinh doanh. Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm trên, Excel còn tồn tại những nhược điểm đáng chú ý như Dung lượng lưu trữ có giới hạn, khi lưu trữ quá nhiều sẽ giảm tốc độ xử lý của hệ thể tích hợp cập nhật dữ liệu tự động mà phải nhập liệu bằng tay gây hao tốn thời gian và công thể đồng bộ hóa dữ liệu hoạt động giữa các bộ phận cần quản thể bị mất dữ liệu hoặc bị đánh cắp. Với những ưu và nhược điểm trên, Excel chỉ phù hợp với những cửa hàng thời trang nhỏ với số lượng hàng hóa cần quản lý nhỏ và số lượng đơn hàng ít, có thể kiểm soát và nhập liệu bằng tay dễ dàng. Nếu bạn là cửa hàng lớn với quy mô quản lý hàng hóa và số lượng giao dịch lớn hãy theo dõi cách thứ hai. Sử dụng phần mềm quản lý cửa hàng quần áo Một cách quản lý cửa hàng thời gian hiệu quả được áp dụng phổ biến nhất hiện nay chính việc sử phần mềm quản lý cửa hàng quần áo. Đặc biệt, đây là giải pháp cần thiết trong quản lý chuỗi cửa hàng – khi xuất hiện sự gia tăng về số lượng cửa hàng đồng nghĩa với gia tăng số lượng đối tượng và công việc cần quản lý thì việc xây dựng một hệ thống quy trình để quản lý chặt chẽ là điều mà mỗi chủ cửa hàng cần cân nhắc. Một số phần mềm quản lý bán lẻ tiêu biểu hiện nay mà bạn có thể tham khảo như SimERP, KiotViet, Sapo, Hararetail,Trustsales, ABIT,… Tùy vào nhu cầu, quy mô và tính chất hoạt động kinh doanh mà mỗi cửa hàng/chuỗi cửa hàng có thể lựa chọn loại phần mềm tích hợp chức năng khác nhau. Dưới đây là những tính năng phổ biến được tích hợp mà bạn có thể xem xét Quản lý hàng hóa quản lý chi tiết từng mặt hàng một cách dễ dàng theo từng phân loại cụ thể như chất liệu, mẫu mã, chất liệu,… cung cấp tính năng quản lý kho chuỗi cửa hàng kiểm tra hàng tồn kho và giúp ích trong việc chuyển kho liên cửa hàng một cách dễ dàng.Quản lý nhân viên quản lý thông tin, lịch làm việc, đánh giá hiệu quả bán hàng thông qua giám sát mọi hoạt động bán hàng của từng nhân viên được lưu trữ trên hệ lý tài chính kiểm soát ngân sách thu chi của từng cửa hàng, cung cấp tính năng báo cáo doanh số theo thời gian thực giúp chủ cửa hàng có cái nhìn tổng quát về hoạt động kinh doanh và đưa ra những quyết định sáng lý khách hàng quản lý dữ liệu khách hàng dễ dàng theo phân nhóm cụ thể, áp dụng những chương trình khuyến mãi, chính sách ưu đãi phù hợp với từng nhóm. Lời kết Với những chia sẻ về cách quản lý cửa hàng thời trang hiệu quả ở trên, SimERP hy vọng rằng bạn sẽ thiết kế quy trình quản lý phù hợp với tính chất, quy mô và mục tiêu kinh doanh của cửa hàng của mình. Bạn đang xem việc từ 1 đến 20 của 773 việc làm Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang CÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà NộiLương 12 - 18 triệu • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thời trang hoặcCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà Nội, KhácLương Thỏa thuận • Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trở lên quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thời trang hoặcCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHà NộiLương 7 - 14 triệu - Tuổi từ 22 trở lên, Có từ 1-2 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang, mỹ phẩm/phụ kiện thờiCông ty TNHH MAY TỨ ĐẠTHồ Chí MinhLương 18 - 30 triệu đương trong ngành thời trang- Biết VM cửa Tác phong gọn gàng, sạch sẽ, giao tiếp văn minh- Nhiệt tình, chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn, hòa ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt NamLương Tới 15 triệu phát điểm ở bất kì vị trí nào thăng tiến lên các cấp quản lý cửa hàng phó, cửa hàng trưởng, nhânCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THỜI TRANG THÁI TUẤNBắc GiangLương Tới 13 triệu o Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên lĩnh vực thời Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công Có khả năng quản lý, điều hành, sắp xếp công SửCÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ - TVTK THỜI TRANG VIỆTLong AnLương Thoả thuận - Ngoại hình dễ nhìn và thích làm việc trong ngành thời Tự tin, năng động, đam mê học hỏi kinh nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ/ dịch vụ tại vị trí tương Kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống Kỹ năng quản lý nhóm TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ - TVTK THỜI TRANG VIỆTBình PhướcLương Thoả thuận - Ngoại hình dễ nhìn và thích làm việc trong ngành thời Tự tin, năng động, đam mê học hỏi nghiệm làm việc trong môi trường bán lẻ/ dịch vụ tại vị trí tương Kỹ năng ứng xử và giải quyết tình huống Kỹ năng quản lý nhóm TY TNHH MAZANOLương Thỏa thuận tốt, có gu thẩm mỹ, có kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng thời trang từ 02 năm, ưu tiên tại lĩnh vựcCông ty Cổ phần Ngôi sao Thời trangHồ Chí MinhLương 7,000,000 - 12,000,000 VNĐ Kỹ Năng Bán HàngNắm Bắt Xu HướngNăng ĐộngTư VấnKỹ Năng Quản Lý Quản lý mọi hoạt động liên quan đến cửa trách nhiệm quản lý nhân viên, hàng hóa, doanhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Cạnh tranh đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Cạnh tranh đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCông ty TNHH Tư vấn đầu tư YTVNHà NộiLương 12 - 13 triệu lên4. Chuyên ngành Không giới hạn5. Kinh nghiệm Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý kho hàng hoặc chuỗi cửa hàng bán Ngôn ngữ tiếng Trung giao tiếp7. Ưu tiên ứng viên làm việc lâu dàiCÔNG TY CP THỜI TRANG KOWIL VIỆT NAM SLương 8 - 12 triệu lý từ 1-2 năm- Khả năng quản lý nhân sự, sắp xếp thời gian, công việc hiệu quả- Phong cách làm - Có thể xoay ca, làm việc lễ tết- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thương lượng, kinh nghiệm quảnCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương Thoả thuận đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCÔNG TY TNHH THỜI TRANG VÀ MỸ PHẨM ÂU CHÂU ACFCHồ Chí MinhLương 10 - 15 triệu đẳng trở lên- Tính cách năng động và cầu Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự, doanh Có - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời Ngoại hìnhCông Ty TNHH Cybercore Việt NamHồ Chí MinhLương - Lương từ - VNĐCơ hội thăng tiến lên các cấp bậc quản lý cao hơnReview tăng Phụ trách kiểm soát tất cả các hoạt động của ca làm lý, hướng dẫn hoạt động của nhânCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GIOVANNIThừa Thiên HuếLương Thu nhập từ 8-15tr - Thời gian làm việc theo ca 9h-16h30 hoặc 14h30-22h30 tùy theo sự sắp xếp, được nghỉ 4 ngày/tháng .- Quản lý và kiểm tra việc thực hiện Nội quy của nhân viên tại cửa hàng- Quản lý và rà soát luân chuyểnCông Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - PantioHà NộiLương cứng từ 7tr các kiến thức về vận hành cửa hàng bán lẻ, quản trị hàng hóa, quản trị nhân sự, ...- Có các kỹCông Ty TNHH THỜI TRANG H VÀ A - PantioCần ThơLương 10 - 15 triệu - Nữ có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên cấp Quản lý trong ngành Thời trang là một lợi Ưu tiên xử lý phát sinh;- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng phần mềm bán hàng;- Nhiệt huyết, trung Quản lý cửa hàng thời trang là một vị trí quan trọng nhằm đưa mọi hoạt động tại cơ sở kinh doanh quần áo đi đúng hướng. Đây cũng là công việc đòi hỏi người thực hiện phải có kinh nghiệm, bởi đây là ngày dễ nổi cũng dễ chìm và không ít thương hiệu đã phải bỏ cuộc giữa chừng. Nếu như bạn đang quan tâm đến vị trí này và chưa hình dung ra những công việc cần phải làm. Thì đừng lo, POS365 sẽ giúp bạn tìm hiểu một cách chi tiết trong bài viết dưới đây. Quản lý cửa hàng thời trang là công việc quản lý và tổ chức các hoạt động của cửa hàng một cách hợp lý và hiệu quả nhất. Trong đó, phải hoàn thành đồng thời nhiều công việc nhằm đảm bảo hài hòa lợi ích của ba bên là khách hàng - nhân viên - cửa hàng. Quản lý cửa hàng thời trang là gì? II. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Khi bắt đầu kinh doanh bạn phải lên kế hoạch, chiến lược kinh doanh, đau đầu về việc xoay, phân bổ vốn một cách hợp lý. Thế nhưng đấy chỉ là bước đầu trong cả một quá trình dài. Thế nên để trở thành một người quản lý mẫu mực, thì bạn cần phải thực hiện những công việc sau Quản lý kho hàng Để thuận tiện cho việc kinh doanh thì một kho hàng ngăn nắp, thuận tiện kiểm kê, xuất nhập là điều quan trọng đầu tiên. Trong khâu này, người quản lý cần Sắp xếp kho hàng Nhà kho trong cửa hàng thời trang thường sử dụng những chiếc kệ với những hộp sản phẩm được cất giữ trong một căn phòng phía sau cửa hàng. Việc sắp xếp sản phẩm một cách khoa học kết hợp với việc cập nhật kho hàng thường xuyên sẽ giúp tăng năng suất làm việc của nhân viên. Bạn có thể tham khảo những cách sắp xếp kho hàng theo các cách sau Dùng mã SKU mã hàng hóa Lưu trữ mọi thông tin của hàng hóa từ NSX/thương hiệu, chất liệu, thời gian mua hàng, ký hiệu lưu kho, tình trạng,… Sắp xếp theo chủng loại Xếp theo mẫu mã, Size, đồ cho nữ, đồ cho nam, đồ cho trẻ, phụ kiện,... Sắp xếp theo thời gian nhập xuất Dễ dàng nhận biết tình trạng tồn kho. Có khu vực cho hàng bị lỗi. Có khu vực cho việc soạn hàng. Quản lý cửa hàng thời trang cần làm gì? Thực hiện xuất nhập kho Quy trình này được thực hiện hầu hết tại mọi cửa hàng và nhà hàng không chỉ riêng cửa hàng thời trang. Hoạt động này gồm Tiếp nhận và thẩm định hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu hàng hóa theo quy định. Thực hiện xuất nhập hàng hóa theo yêu cầu Ghi nhận và lưu trữ hóa đơn xuất nhập kho Thực hiện các hoạt động khách liên quan đến xuất nhập kho Tuân thủ quy định an toàn kho Đây là quy định mà bất kỳ cửa hàng nào cũng phải thực hiện nghiêm ngặt về phòng cháy chữa cháy. Bên cạnh đó là những hoạt động liên quan đến an toàn như kiểm tra định kỳ cơ sở hạ tầng kho. Quản lý sản phẩm Quản lý sản phẩm yêu cầu người quản lý nhắm rõ số lượng hàng hóa được bán ra mỗi ngày, đó là mặt hàng nào, bán được bao nhiêu chiếc,... Có như vậy chủ cửa hàng mới có thống kê để phân tích nhu cầu khách hàng, đâu là sản phẩm bán chạy. Từ đó xây dựng những chiến dịch tiếp thị một cách tốt nhất. Quản lý sản phẩm Quản lý tài chính Đây là công việc mà người quản lý cần phải kiểm soát chặt chẽ. Sau đây là những lưu ý mà bạn cần cân nhắc khi quản lý dòng tiền Lập kế hoạch dự báo Dự đoán những khoản cần phải chi theo từng thời điểm. Quản lý công nợ của khách hàng và nhà sản xuất. Cân đối hàng nhập Nắm bắt nhu cầu khách hàng để nhập hàng hợp lý. Dự phòng khoản đầu tư lớn Đây là vốn dự trù cập nhật hàng hóa chủng loại mới. Thiết lập mục tiêu doanh số hàng tháng. Tận dụng hiệu quả khuyến mãi của nhà cung cấp. Quản lý nhân viên Quản lý có trách nhiệm điều động, sắp xếp và bố trí lịch làm việc cho nhân viên, đôn đốc nhân viên thực hiện đúng tiến độ. Xây dựng chính sách nhân viên, thưởng và phạt rõ ràng. Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn, đàm phán lương cho từng vị trí nhân viên nhà hàng được tuyển dụng. Tổ chức, giám sát việc đào tạo nhân viên mới cùng với nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên tiềm năng, phân công công việc. Thường xuyên đánh giá kết quả công việc. Giải quyết mâu thuẫn nội bộ xuất hiện trong quá trình làm việc Quản lý nhân viên Tham khảo ngay giải pháp quản lý cửa hàng thời trang từ xa trên điện thoại >> TẠI ĐÂY << III. Kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang Quản lý cửa hàng thời trang cần nhiều kỹ năng hơn bạn. Thế nên công việc này cần những cá nhân nhạy bén trong mọi thứ, có tư duy tổ chức và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Nếu như bạn đang gặp khó khăn về điều này, thì đừng quá lo lắng, sau đây chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn 3 tips để bạn có thể vận hành cửa hàng của bạn dễ dàng hơn. Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Để có một môi trường làm việc chuyên nghiệp thì bảng nội quy chính là yếu tố để bạn thực hiện. Mỗi cửa hàng cần có những quy tắc ứng xử, những chuẩn mực khi làm việc, hãy bắt đầu với các mục như Thời gian hoạt động cửa hàng Quy định về chất lượng hàng hóa - dịch vụ tại cửa hàng, Các quy định dành cho khách hàng - nhân viên, Các quy định về bảo vệ tài sản hàng hóa Quy định về bảo đảm an toàn trật tự, riêng tư cá nhân Các quy định về xử lý lỗi vi phạm tại cửa hàng Xây dựng bảng nội quy rõ ràng Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sau khi bạn đã xây dựng được bản nội quy, việc bạn cần làm tiếp theo đó chính là xây dựng chính xác minh bạch. Điều này sẽ tạo động lực và khuyến khích nhân viên làm việc. Quy chế thưởng gồm Thưởng ý tưởng hay, thưởng doanh thu cá nhân, thưởng hoa hồng, thưởng nhân viên giỏi… Phần thưởng sẽ là tiền mặt, phiếu ưu đãi, tăng cấp bậc,... Tiền phạt gồm Phạt vì đi làm muộn, phạt vì công tâm, đạo đức nghề nghiệp, xử lý kỷ luật, phạt vì trách nhiệm trong công việc. Các hình thức xử phạt rất đa dạng, có thể trừ thẳng vào lương, bồi thường vật chất, sa thải ... Có chính sách thưởng phạt minh bạch Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Phần mềm quản lý cửa hàng thời trang của POS365 mang đến sự hiệu quả và đơn giản hóa việc bán hàng. Tạo tiền đề cho cửa hàng nhanh chóng tăng năng suất lao động, doanh thu theo từng ngày. Với sự tối ưu trong từng quy trình, POS365 mang đến bạn những tính năng nổi bật như Quản lý tồn kho chi tiết, thoải mái thêm mới, thay đổi thông tin hàng hóa. Cảnh báo hạn sử dụng, thay mới hàng hóa, đảm chất lượng đồ uống cho thực khách. Quản lý sản phẩm bằng QR Code. Đồng bộ quy trình bán hàng. Báo cáo doanh thu theo ngày, tuần, tháng, năm chính xác, thuận tiện nhanh chóng. Phân tích bán hàng, sản phẩm bán chạy,.. Tạo combo, ưu đãi nhanh chóng. Thanh toán đa phương thức Ví điện tử, Internet Banking, Quẹt thẻ ATM,... Tích điểm khách hàng Quản lý chuỗi cửa hàng Quản lý từ xa chỉ với 1 tài khoản. Sử dụng phần mềm quản lý cửa thời trang POS365 Đăng ký sử dụng phần mềm quản lý quán cửa hàng thời trang miễn phí tại đây Tổng kết Trên đây chúng tôi đã giới thiệu cho bạn cách quản lý cửa hàng thời trang cần phải làm những gì? và kinh nghiệm quản lý hiệu quả. Để việc này dễ dàng và tiết kiệm nhân công, bạn hãy sử dụng phần mềm quản lý bán hàng POS365. Chúc các bạn thành công! 4 giờ Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 10/11/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi • Lương cứng 15-20 Triệu + thưởng • Thời gian làm việc 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ • Thưởng Lễ, Tết, team building,... • Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định • Môi trường làm việc thoải mái, cơ hội trau dồi và phát triển bản thân • Lương cứng 15-20 Triệu + thưởng • Thời gian làm việc 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ • Thưởng Lễ, Tết, team building,... • Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định • Môi trường làm việc thoải mái, cơ hội trau dồi và phát triển bản thân Yêu cầu • Tuổi từ 23 – 35 tuổi • Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang ưu tiên sản phẩm thời trang cho trẻ em • Yêu thích bán hàng thời trang • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, tố chất và khả năng quản lý. • Tuổi từ 23 – 35 tuổi • Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý cửa hàng thời trang ưu tiên sản phẩm thời trang cho trẻ em • Yêu thích bán hàng thời trang • Nhiệt tình, nhanh nhẹn, có khả năng giao tiếp, tố chất và khả năng quản lý. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại Hrdc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 518 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In [ACFC - BÌNH DƯƠNG] QUẢN LÝ CỬA HÀNG THỜI TRANG CAO CẤP 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 30/08/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập up to 18 triệu/ tháng Trao đổi phụ thuộc vào năng lực - Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành - Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện - Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số - Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức - Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động. Khám sức khỏe định kỳ - Thu nhập up to 18 triệu/ tháng Trao đổi phụ thuộc vào năng lực - Cơ hội thăng tiến ở các vị trí vận hành - Làm việc trong môi trường trẻ và năng động, đồng nghiệp thân thiện - Thưởng tháng 13 + Thưởng doanh số - Tham gia các hoạt động Team building do Công ty tổ chức - Được tham gia các loại Bảo hiểm theo Luật lao động. Khám sức khỏe định kỳ Yêu cầu - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang. - Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. - Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên. - Tính cách năng động và cầu tiến. - Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng - Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự. - Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo. - Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp. Làm việc tại BÌNH DƯƠNG - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực bán lẻ thời trang. - Ngoại hình ưa nhìn, phong cách chuyên nghiệp. - Tốt nghiệp từ Trung cấp/ Cao đẳng trở lên. - Tính cách năng động và cầu tiến. - Yêu thích công việc kinh doanh, bán hàng - Có kỹ năng quản lý hàng hóa, nhân sự. - Có kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp khéo léo. - Sử dụng tốt vi tính văn phòng và tiếng anh giao tiếp. Làm việc tại BÌNH DƯƠNG + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH thời trang và mỹ phẩm âu châu acfc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 8989 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản lý bán hàng Hạn nộp 15/06/2022 Kinh nghiệm 0 - 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi 3. LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI - Lương Up To 10-15M Thỏa thuận khi phỏng vấn - Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,... đầy đủ theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. 3. LƯƠNG VÀ QUYỀN LỢI - Lương Up To 10-15M Thỏa thuận khi phỏng vấn - Thưởng Lễ Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, thăm hỏi ốm đau,... đầy đủ theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Điều động luân chuyển công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống 2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC - Tối thiểu 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Điều động luân chuyển công tác tại các cửa hàng trên toàn hệ thống + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Công ty cổ phần Hỗ trợ giải pháp kinh doanh Công Nghệ Việt • 0 chia sẻ • 0 bình luận 1318 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản lý cửa hàng Tại Bắc Ninh 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 15/03/2022 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương cứng từ 7,5 - 8,5 triệu + thưởng % doanh thu, trung bình tháng khoảng 12 - 20 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau . - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. - Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; - Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH - Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn - Làm giờ hành chính từ 9h - 18h thứ 2 - thứ 7 hàng tuần. - Lương cứng từ 7,5 - 8,5 triệu + thưởng % doanh thu, trung bình tháng khoảng 12 - 20 triệu/tháng tùy theo năng lực ứng viên sẽ có mức thu nhập khác nhau . - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc. - Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; - Sau 2 tháng thử việc đóng BHXH - Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn - Làm giờ hành chính từ 9h - 18h thứ 2 - thứ 7 hàng tuần. Yêu cầu - Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học - Độ tuổi từ 27 – 33 - Có tối thiểu 1 năm làm quản lý cửa hàng của 1 showroom bán lẻ - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, quản lý vận hành, quản lý tài chính - Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt - Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác - Khả năng làm việc dưới áp lực - Khả năng thích ứng, hợp tác hiệu quả với sự thay đổi - Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học - Độ tuổi từ 27 – 33 - Có tối thiểu 1 năm làm quản lý cửa hàng của 1 showroom bán lẻ - Có kinh nghiệm quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa, quản lý vận hành, quản lý tài chính - Khả năng giao tiếp, lắng nghe, đàm phán và thuyết trình tốt - Kỹ năng tổ chức và khả năng làm việc tốt với các bộ phận khác - Khả năng làm việc dưới áp lực - Khả năng thích ứng, hợp tác hiệu quả với sự thay đổi + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Mỹ phẩm - Thời trang - Trang sức Việc làm Hà Nội Việc làm tại Công ty TNHH Thời trang Elise • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3428 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In TUYỂN NHÂN VIÊN TƯ VẤN TÀI CHÍNH HỖ TRỢ VAY VỐN TIÊU DÙNG 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 31/12/2021 Kinh nghiệm Không yêu cầu Chat Quyền lợi - Thu nhập = 10 - 12 Triệu/Tháng. - Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kỳ tháng, quý, năm và thưởng nóng nếu đạt thành tích xuất sắc. - Chính sách tăng lương hàng năm. - Chương trình đào tạo, Team Building định kỳ, du lịch cùng công ty. - Các quyền lợi bảo hiểm quy định của Luật lao động. - Thu nhập = 10 - 12 Triệu/Tháng. - Các khoản thưởng hiệu quả kinh doanh vượt trội định kỳ tháng, quý, năm và thưởng nóng nếu đạt thành tích xuất sắc. - Chính sách tăng lương hàng năm. - Chương trình đào tạo, Team Building định kỳ, du lịch cùng công ty. - Các quyền lợi bảo hiểm quy định của Luật lao động. Yêu cầu - Tốt nghiệp THPT trở lên; - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng sẽ được ưu tiên; - Sử dụng được Tin học văn phòng; - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; - Có kỹ năng giải quyết vấn đề; - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. - Tốt nghiệp THPT trở lên; - Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán hàng, kinh doanh, marketing, tiếp thị, chăm sóc khách hàng sẽ được ưu tiên; - Sử dụng được Tin học văn phòng; - Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt; - Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc; - Có kỹ năng giải quyết vấn đề; - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Chăm sóc khách hàng Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ BĐS IHOUZZ • 0 chia sẻ • 0 bình luận 5610 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In QUẢN LÝ CỬA HÀNG 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 15/07/2021 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập 12-18tr/tháng gồm lương cứng + doanh số - Được hưởng lương thâm niên theo quy định - Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT,.. chế độ các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng thứ 13… - Giờ làm việc 10h30-18h30 hàng ngày. Tuần nghỉ 1 ngày không vào T7, CN và ngày lễ. - Thu nhập 12-18tr/tháng gồm lương cứng + doanh số - Được hưởng lương thâm niên theo quy định - Được xét thưởng và tăng lương theo hiệu quả công việc. - Được hưởng BHXH, BHYT,.. chế độ các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, du lịch, lương tháng thứ 13… - Giờ làm việc 10h30-18h30 hàng ngày. Tuần nghỉ 1 ngày không vào T7, CN và ngày lễ. Yêu cầu - Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, Làm việc tại TTTM ở HN - Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Trên 01 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thời trang hoặc đam mê thời trang. - Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao. - Nam/Nữ, ngoại hình ưa nhìn, Làm việc tại TTTM ở HN - Tốt nghiệp trung cấp trở lên. - Trên 01 năm kinh nghiệm làm quản lý cửa hàng ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thời trang hoặc đam mê thời trang. - Có khả năng quản lý, tổ chức, phân công công việc. - Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt. - Khả năng làm việc độc lập tốt, chịu được áp lực công việc cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Keiko Vietnam.,jsc • 0 chia sẻ • 0 bình luận 2424 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Nhân Viên Bán Hàng Đồng Hồ Casio Tại Hồ Chí Minh 7 - 10 triệu 7 - 10 triệu Hạn nộp 20/06/2021 Kinh nghiệm Không yêu cầu Chat Quyền lợi - Thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng. - Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn tại cửa hàng - Thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng. - Chế độ phúc lợi tốt, được thưởng lễ tết. - Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả. - Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn tại cửa hàng Yêu cầu - Biết sử dụng excel, word - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có trách nhiệm trong công việc - Trung thực trong mọi việc, cần cù - Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực, khéo léo. - Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và có mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc. - Biết sử dụng excel, word - Nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt, hòa đồng với mọi người, có trách nhiệm trong công việc - Trung thực trong mọi việc, cần cù - Năng động, nhiệt tình, chịu áp lực, khéo léo. - Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty và có mục tiêu nghề nghiệp nghiêm túc. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Hành chính - Văn phòng Việc làm Hà Nội Việc làm tại Casiovietnam • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3050 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Cần tuyển nhân viên kế toán Bán Hàng Hạn nộp 30/06/2021 Kinh nghiệm 0 - 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi -Mức lương từ 6-8 triệu - Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động Việt Nam. - Được hưởng các chính sách lương, thưởng ngày lễ Tết theo quy định của công ty và các quy định của Nhà nước. - Được làm việc trong môi trường năng động, và giao tiếp với người nước ngoài, có cơ hội thăng tiến. -Mức lương từ 6-8 triệu - Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động Việt Nam. - Được hưởng các chính sách lương, thưởng ngày lễ Tết theo quy định của công ty và các quy định của Nhà nước. - Được làm việc trong môi trường năng động, và giao tiếp với người nước ngoài, có cơ hội thăng tiến. Yêu cầu - Có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm, cẩn thận tỉ mỉ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng - Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm - Ưu tiên ứng viên gần địa điểm làm việc chính của Công ty, có thể đi làm ngay khi trúng tuyển - Có tinh thần học hỏi, có trách nhiệm, cẩn thận tỉ mỉ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng - Có kinh nghiệm từ 6 tháng - 1 năm - Ưu tiên ứng viên gần địa điểm làm việc chính của Công ty, có thể đi làm ngay khi trúng tuyển + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Kế toán - Kiểm toán Việc làm Hà Nội Việc làm tại Hs-Golf Vietnam • 0 chia sẻ • 0 bình luận 3517 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây [Hn] Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Cao Cấp Đối Tác Của Mphr 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 31/10/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương cứng 7-8 tr + Doanh số >> 15-20 tr- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định luật lao động- Được tham gia các event thường niên công ty tổ chức - Làm việc tại Chuỗi thời trang cao câp - Hoàn Kiếm - Hà Nội - Lương cứng 7-8 tr + Doanh số >> 15-20 tr- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách theo quy định luật lao động- Được tham gia các event thường niên công ty tổ chức - Làm việc tại Chuỗi thời trang cao câp - Hoàn Kiếm - Hà Nội Yêu cầu - Giới tính Nữ, tuổi từ 24 - 30- Am hiểu về thời trang cao cấp. Yêu thích thời Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và cởi mở với khách Nhanh nhẹn, chăm Ưu tiên có kinh nghiệm bán Hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ. - Giới tính Nữ, tuổi từ 24 - 30- Am hiểu về thời trang cao cấp. Yêu thích thời Có kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và cởi mở với khách Nhanh nhẹn, chăm Ưu tiên có kinh nghiệm bán Hòa đồng, cẩn thận, tỉ mỉ. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Việc làm bán hàng Việc làm Hà Nội Việc làm tại công ty TNHH minh phúc - mp telecom • 0 chia sẻ • 0 bình luận 400 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Hcm 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 05/08/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thưởng Doanh số + Thưởng lễ / tết + Thưởng cuối năm- Tham gia các hoạt động nội bộ tất niên, du lịch, teambuilding- Thu nhập đến cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn - Thưởng Doanh số + Thưởng lễ / tết + Thưởng cuối năm- Tham gia các hoạt động nội bộ tất niên, du lịch, teambuilding- Thu nhập đến cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn Yêu cầu - Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên đã từng quản lý chuỗi cửa hàng thời trang có thương hiệu- Có ngoại hình- Có khả năng linh hoạt trong giải quyết các công việc phát sinh;- Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Ưu tiên có bằng QTKD, kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực bán lẻ tại cửa hàng. - Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên đã từng quản lý chuỗi cửa hàng thời trang có thương hiệu- Có ngoại hình- Có khả năng linh hoạt trong giải quyết các công việc phát sinh;- Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Ưu tiên có bằng QTKD, kinh nghiệm quản lí trong lĩnh vực bán lẻ tại cửa hàng. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại cửa hàng thời trang thái hoàng - an đông plaza • 0 chia sẻ • 0 bình luận 362 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 10 - 15 triệu 10 - 15 triệu Hạn nộp 20/07/2018 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Thu nhập Từ 10-15 triệu + thưởng % doanh số- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. - Thu nhập Từ 10-15 triệu + thưởng % doanh số- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. Yêu cầu - Nam/nữ có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, bán hàng thời trang ít nhất 2 năm. - Có khả năng quản lý đội nhóm, tố chức sắp xếp trưng bày hàng Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc cao. - Nam/nữ có kinh nghiệm về quản lý kinh doanh, bán hàng thời trang ít nhất 2 năm. - Có khả năng quản lý đội nhóm, tố chức sắp xếp trưng bày hàng Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH thương mại và sản xuất an thảo • 0 chia sẻ • 0 bình luận 415 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 15 - 20 triệu 15 - 20 triệu Hạn nộp 13/09/2018 Kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Chat Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu về thời trang là một lợi thế - Giao tiếp, đàm phán, và mang tính thuyết phục cao. - Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh hoặc ngành có liên quan. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương - Am hiểu về thời trang là một lợi thế - Giao tiếp, đàm phán, và mang tính thuyết phục cao. + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Dệt may - Da giày Việc làm Hà Nội Việc làm tại công ty cổ phần maison retail management international • 0 chia sẻ • 0 bình luận 441 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Nhân Viên Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang 7 - 10 triệu 7 - 10 triệu Hạn nộp 30/06/2018 Kinh nghiệm Hơn 2 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp cao- Đồng nghiệp Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiên- Phúc lợi Chế độ BH theo luật- Phụ cấp khác Cơm và công tác phí - Cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp cao- Đồng nghiệp Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiên- Phúc lợi Chế độ BH theo luật- Phụ cấp khác Cơm và công tác phí Yêu cầu - Có kinh nghiệm 2 năm về quản lý hệ thống cửa hàng thời trang, chăm sóc khác hàng thời Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục - Có kinh nghiệm 2 năm về quản lý hệ thống cửa hàng thời trang, chăm sóc khác hàng thời Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Nhân viên kinh doanh Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm tại công ty TNHH may thêu giày an phước • 0 chia sẻ • 0 bình luận 548 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In 1 giây Quản Lý Chuỗi Cửa Hàng Thời Trang Lương Thưởng Cạnh Tranh 20 - 30 triệu 20 - 30 triệu Hạn nộp 20/11/2017 Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm Chat Quyền lợi - Lương thưởng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực- Chế độ BHXH, Phúc lợi hấp dẫn- Thưởng hoa hồng trực tiếp trên tổng doanh số bán hàng mỗi tháng, cả Lương tăng dần theo thâm niên xét tăng cấp bậc 10% sau 03-06 tháng.- Team building, du lịch hàng năm - Lương thưởng cạnh tranh thỏa thuận theo năng lực- Chế độ BHXH, Phúc lợi hấp dẫn- Thưởng hoa hồng trực tiếp trên tổng doanh số bán hàng mỗi tháng, cả Lương tăng dần theo thâm niên xét tăng cấp bậc 10% sau 03-06 tháng.- Team building, du lịch hàng năm Yêu cầu - Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc ngành có liên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có khả năng điều hành, quản lý cao cấp - Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng ngành quản trị kinh doanh, kinh tế, marketing hoặc ngành có liên Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có khả năng điều hành, quản lý cao cấp + Xem thêm Xem tìm kiếm tương tự Việc làm Quản trị kinh doanh Việc làm Hà Nội Việc làm tại hệ thống hàng vnxk torano • 0 chia sẻ • 0 bình luận 501 lượt xem Bình luận Gửi bằng Chat365 Gửi lên nhóm Chat365 Khác Facebook Twitter Vkontakte Linked In

việc làm quản lý cửa hàng thời trang